Entreprendre, c’est oser. Les femmes entrepreneures sont de plus en plus nombreuses à relever le défi et c’est une excellente nouvelle. Le mentorat est un levier essentiel pour aller encore plus loin.
Femmes et entrepreneuriat : des entreprises pérennes et bien gérées. Il est temps d’accélérer.
L’entrepreneuriat féminin progresse en France, mais des inégalités persistent. En 2024, les femmes représentaient 33,1 % des créateurs d’entreprises. Ce chiffre reste stable depuis plusieurs années (source : Bpifrance Création).
Plusieurs freins doivent encore être surmontés :
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Accès au financement : les femmes lèvent en moyenne 30 % de fonds en moins que les hommes (France Active)
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Manque de réseau et de visibilité : elles restent sous-représentées dans les cercles d’affaires et d’investisseurs
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Charge mentale : 49 % estiment que leurs responsabilités personnelles freinent leur entreprise (Fondation Travailler Autrement)
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Syndrome de l’imposteur : un frein psychologique encore fréquent
Face à cette réalité, le mentorat offre un accompagnement structurant. Il permet de déconstruire les idées reçues, de prendre confiance et de se positionner clairement comme cheffe d’entreprise.
Des initiatives pour accompagner les femmes entrepreneures
De nombreuses structures s’engagent en faveur de l’entrepreneuriat féminin. Elles offrent des outils, des programmes adaptés et un accompagnement ciblé :
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Les Premières : incubateurs dédiés aux femmes et équipes mixtes. Accompagnement complet, de l’émergence au développement.
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Action’elles : association d’aide au démarrage, à travers des formations, échanges et clubs d’affaires.
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Femmes des Territoires : réseau d’entraide axé sur l’échange de compétences et l’accompagnement des femmes en phase de lancement.
D’autres initiatives, souvent soutenues par des collectivités ou des entreprises, émergent en régions pour répondre aux besoins spécifiques des entrepreneures.
Le mentorat : un levier puissant pour les entrepreneures
En complément de ces structures, le mentorat est une ressource précieuse. Il ne s’agit ni de coaching ni de conseil. Le mentorat repose sur l’échange humain, la bienveillance et le partage d’expérience.
Il permet :
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De renforcer la confiance en soi
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De bénéficier d’un regard extérieur bienveillant
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D’accéder à des réseaux professionnels
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De rompre l’isolement entrepreneurial
Cet accompagnement n’est pas réservé aux femmes : il est également bénéfique à tous les entrepreneurs, quels que soient leur genre ou leur parcours.
Développer des programmes au féminin : un impact durable
Rezoo soutient l’entrepreneuriat féminin à travers des programmes réservés aux femmes. Ces parcours combinent mentorat individuel et accompagnement collectif.
Ils permettent aux entrepreneures de :
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Révéler la diversité de leurs talents
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Prendre conscience de leur potentiel
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Partager leurs expériences avec d’autres femmes cheffes d’entreprise
Les femmes ont toujours porté des projets, qu’ils soient familiaux, citoyens ou entrepreneuriaux. Dans un contexte de transformation sociale, elles disposent aujourd’hui de nouvelles opportunités pour affirmer leur rôle économique.
Conclusion : le mentorat, la carte maîtresse pour se lancer et réussir
Le mentorat ne doit plus être une option. Il est un levier stratégique pour valoriser les compétences des femmes, intégrer les réseaux clés et faciliter l’accès aux financements.
Grâce à un écosystème actif, composé d’initiatives locales, de dispositifs de mentorat et de réseaux de soutien, les femmes entrepreneures sont désormais mieux outillées pour relever les défis entrepreneuriaux.
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